今年以来，兰山区半程镇党委以“基层组织建设深化提升年”活动为契机，把“两学一做”学习教育作为基层党建的龙头任务，持续推进学习方式创新、党员能力创优、教育成果创实，不断推动“两学一做”学习教育深入开展。

“党建+教育”：应时合势、精准学习，让党员教育“活”起来。半程镇为全镇2400余名党员发放《党章》《党员手册》，为机关党支部及各村社区党员干部定制《“两学一做”学习教育笔记本》，要求各党支部严格按照半程镇“两学一做”实施方案学习记录。建立“党员活动日”制度，对农村党员，结合每月9日的“民情日”制度，利用“兰山先锋”、齐鲁先锋等远程教育平台，组织开展集中学习。目前，镇党委书记共上党课3次，全镇党支部书记上党课共计122次，第一书记上党课24次，科级干部共计10人次。

“党建+服务”：强化考核、以效论学，让服务为民“实”起来。村级建立健全机制、量化村干部考核。对村社区党员干部实行常态化考勤管理及轮流坐班制度，通过制度搭建为民服务的平台，以工作实效检验学习效果。在全镇61个自然村中安装脸谱识别仪，并对考勤情况实行一月一汇总、一月一通报、一月一兑现工资。以强化追究倒逼责任落实，推动村干部守土尽责、干事尽实，对每月不能正常考勤20次的村干部扣除当月全部工资，当月见效。目前已有6名村干部因考勤不力被扣除工资。通过落实“1+6”工作措施，坚持问题导向，突出征集群众普遍关注的干部作风、社会治安、教育卫生等六方面诉求，由镇党委定期召开诉求问题分析研判会。通过活动入户走访共征集群众诉求七类118条，已办理116条，群众满意率达98.31%。

“党建+实践”：以做促学、真抓实干，让党的旗帜“红”起来。为全镇1800余名村社区党员户挂牌，要求党员户带头学习提高、带头干事创业、带头服务群众、带头遵纪守法、带头倡树文明，通过此举切实增强党员家庭成员的荣誉感和责任感，逐渐形成以党员自身带动党员家庭成员、以党员家庭带动周边群众的良好氛围。设立专项关爱基金10万元，用于对年老体弱、家庭贫困的党员及在每年“七一”、春节，对建国前老党员、生活困难党员走访，今年全镇共有136名党员申请，将于春节前夕根据实际情况将关爱资金发放到位。开展村党支部书记“户户到”，听民声释民惑。下发《关于做好村党组织书记“户户到”工作的意见》，要求每个行政村党组织书记落实“户户到”通知精神，认真开展走访，并对走访情况在全镇党建微信群里每日调度。截至目前，全镇20名村党组织书记、72名村“两委”成员和12名机关驻村干部，共104人已完成走访群众11250户，征集意见建议165条，为群众解决实际问题67件，实现了基层干群关系更加密切、农村社会更加和谐稳定的目标。

（霍聪聪）